すみやかに
事業主経由で健康保険組合へ
・領収(明細)書の写し
出生の証明は不要
・領収(明細)書の写し ・出産の事実に係る医師の証明もしくは出生届受理証明書 ・直接支払制度を利用しない旨の医療機関との合意文書の写し
事業主は出勤簿と賃金台帳の写しを添付してください。
原則として、産前産後休業期間終了後すみやかに
出産したとき